Avec une grande partie du monde confinée puis subissant de plein fouet les impacts du COVID-19 en 2020 et 2021, les maisons de luxe ont subi des conditions particulièrement difficiles. Mais cette pandémie a aussi permis de mettre encore plus en lumière les inégalités de performance des différentes maisons et marques ces derniers temps.
Beaucoup d’entreprises ont rencontré d’énormes difficultés ces deux dernières années. Cependant, un petit groupe de marques a réussi à égaler voire surpasser ses performances pré-COVID-19. Ces marques ont su, soit répondre aux besoins du moment – la recherche de confort, le shopping sur internet et les activités en extérieur, soit se tourner vers les plus riches qui ont moins subi la crise. C’est parti pour le top 5 des Maisons de luxe qui ont intensifié leur recrutement en 2022.
Un recrutement en hausse en 2022
Avec la reprise initiée en 2021 et poursuivie en 2022, le luxe se porte mieux et continue de progresser de manière exceptionnelle, comparée à beaucoup d’autres secteurs. On remarque, d’après une analyse du cabinet McKinsey pour BoF, que des catégories qui se portaient très mal au plus haut de la pandémie sont en plein rebond :
- Lingerie
- Sacs à main
- Sneakers
- Bagagerie
- Robes pour des occasions particulières (mariage, soirées, etc.)
- Chaussures à talons
Ainsi, on constate que la baisse de la pandémie du COVID-19 coïncide avec une période de reprise de la consommation dans ces différents secteurs. Les grandes Maisons de luxe en font leur profit, notamment dans ces différents secteurs. On note également que les employés, du haut management à ceux du front-line dans le retail, reconsidèrent leurs priorités. Et les maisons de luxe savent y faire face.
Tous les domaines recrutent en cette période post pandémie, mais notamment des métiers :
- C-suite jobs
- Opérationnels (managers des ventes, responsables de boutique, chefs de département, etc.)
- Au siège (achats, logistique, marketing produit, digital)
- D’Excellence
Cette année 2022, on observe ainsi une large reprise dans l’ensemble des secteurs de luxe. Nous vous proposons donc une liste des 5 maisons qui recrutent le plus cette année.
- Groupe LVMH : Dior et Louis Vuitton
- Groupe Kering : Gucci et Saint-Laurent
- Hermès
LVMH : Louis Vuitton et Dior
Fondé en 1987 et détenu majoritairement depuis 1989 par par Bernard Arnault est le leader mondial incontesté du luxe. Le groupe LVMH possède plus de 70 marques de prestige dans tous les domaines du luxe : Château d’Yquem; Veuve Clicquot; Louis Vuitton; Dior; Cheval Blanc,…
En 2022 Le groupe a annoncé recruter plus de 25.000 jeunes de moins de 30 ans dans le monde, dont ⅕ en France. La directrice des ressources humaines Chantal Gaemperle a expliqué que “c’est une question de survie” pour le groupe. Ces recrutements en hausse de 25% par rapport à une année ordinaire se feront dans tous les types de métiers. Une belle aubaine pour celles et ceux qui souhaiteraient commencer ou continuer leur carrière dans le luxe chez LVMH.
Kering : Gucci et Saint-Laurent
Kering, anciennement PPR et Pinault SA est un groupe français du luxe, numéro 2 mondial du luxe derrière LVMH. Propriété de la famille Pinault le groupe possède des marques d’exception comme : Gucci; Yves Saint-Laurent; Bottega Veneta; Balenciaga ou encore Boucheron.
Gucci réalise à elle seule plus de la moitié du chiffre d’affaires du groupe. La marque représente l’entreprise qui recrute le plus en 2022 du groupe. Une belle carrière vous attend au sein de la maison de luxe numéro 2, dans tous les domaines de l’entreprise.
Hermès
Une maison de renommée mondiale pour son excellence notamment dans les domaines de la maroquinerie et de la sellerie. Hermès a été créée en 1837 et appartient toujours majoritairement à la famille fondatrice. Avec des articles mondialement connus comme le Kelly ou les carrés, la marque représente l’excellence à la française. En pleine croissance, Hermès recrute dans de nombreux domaines.
En conclusion, quasiment toutes les maisons de luxe connaissent un rebond phénoménal avec la fin de la pandémie. Cependant, les leaders LVMH et Kering s’en sortent encore mieux que la concurrence avec des résultats nets respectifs de plus de 4 milliards et 3 milliards d’euros. Vous avez maintenant les clés en main pour poursuivre votre carrière dans le monde du luxe. Il ne vous reste plus qu’à chercher, puis sélectionner les offres qui vous plaisent et vous conviennent et postuler.
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