• Spécialisation dans le secteur du luxe : Luxe Recrutement offre un accès privilégié à des opportunités de carrière haut de gamme en se concentrant exclusivement sur le secteur du luxe.
• Interface conviviale : Notre plateforme propose une expérience utilisateur conviviale, simplifiant ainsi le processus de recherche d'emploi.
• Visibilité maximale : Les candidats peuvent présenter leur profil aux recruteurs du secteur du luxe, augmentant ainsi leur visibilité et leurs chances d'avancement professionnel.
• Recherche d'emploi ciblée : Luxe Recrutement offre une recherche d'emploi personnalisée, permettant aux candidats de trouver des opportunités en adéquation avec leurs compétences et aspirations professionnelles.
• Blog avec conseils pratiques : Notre BLOG propose des conseils utiles pour aider les candidats à optimiser leur recherche d'emploi et à développer leurs compétences professionnelles.
• Alertes emploi personnalisées : Les candidats peuvent configurer des alertes emploi pour recevoir des notifications instantanées sur les nouvelles opportunités correspondant à leurs critères, accélérant ainsi leur processus de recherche d'emploi.

Notre plateforme est gratuite pour les candidats. Vous pouvez :

• Créer un compte personnel
• Postuler en ligne aux offres d’emploi

• Être âgé(e) d’au moins 18 ans
• Résider dans un des pays de l’UE et être titulaire d’une autorisation de travail sur le territoire de l’UE
• Posséder des qualités professionnelles et humaines fondamentales telles que la motivation, la fiabilité, une présentation soignée, un engagement et la ponctualité.
• Manifester une passion pour le domaine auquel vous aspirez postuler.
• Justifier d'une formation ou d'une expérience similaire d'au moins 1 an dans le secteur du luxe.
• Posséder des compétences multiculturelles confirmées permettant de s'adapter et de comprendre les codes, les habitudes et les besoins de la clientèle internationale.
• Maîtriser le français et l’anglais et/ou une autre langue telle que :

           - Le russe
           - Le mandarin (chinois)
           - Le japonais
           - L'arabe littéraire
           - L'italien
           - Le portugais
           - L'allemand
           - L'espagnol
           - Le néerlandais

Votre profil sera examiné par l'administrateur et approuvé au plus tard dans les 24 heures s'il répond à nos critères d'inscription.

Avant de pouvoir soumettre votre candidature en ligne, vous devez préalablement créer un compte. Pour ce faire, cliquez sur Connexion / Inscription en haut à droite de votre écran.

Une fenêtre pop-up s'affichera, où vous devrez sélectionner l'option Inscription située en bas de la fenêtre.

Une nouvelle page s'ouvrira, vous invitant à remplir un formulaire. Assurez-vous de sélectionner le formulaire dédié aux Candidats, car l'autre est réservé aux recruteurs.

Il est important de compléter toutes les informations pour accélérer le processus d'inscription.

Veuillez noter qu'après avoir soumis le formulaire, votre profil sera préalablement examiné par nos administrateurs avant la validation de votre compte dans les 24 heures. Cette vérification est essentielle pour garantir que votre profil respecte nos critères d'inscription.

Une fois que votre compte a reçu l'approbation de nos administrateurs, connectez-vous à votre espace personnel et procédez à la mise à jour de votre profil.

Nous vous recommandons de fournir un maximum d'informations vous concernant afin d'accroître la pertinence et l'attrait de votre profil pour les recruteurs. Les champs marqués d'un (*) sont obligatoires et indispensables au traitement de votre demande d'inscription sur notre plateforme.

Depuis votre espace personnel, accédez à la section À propos pour mettre à jour les informations de votre profil.

Général :

• Prénom Nom * : Introduisez votre Prénom et Nom.
• Âge : Choisissez votre tranche d'âge dans la liste déroulante.
• Secteur d'activité : Sélectionnez le secteur dans lequel vous souhaitez travailler
• Ville / Code postal * : Indiquez votre ville et le code postal de votre résidence (Par ex. : Paris / 75008).
• Genre : Choisissez votre sexe
• À propos de moi * : Présentez-vous brièvement en quelques phrases (maximum 5), mettant en avant votre personnalité, vos qualités et vos attentes. Veillez à ne pas inclure votre prénom, nom ni vos coordonnées dans cette section, car ces informations ne sont accessibles qu'aux entreprises inscrites sur Luxe Recrutement.

Expérience professionnelle :

Mentionnez au moins vos trois dernières expériences professionnelles, de la plus récente à la plus ancienne.

• Cliquez sur "Cliquez ici pour ajouter l’expérience 1“.
• Titre : Précisez les postes que vous avez occupés dans les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. (Par ex : Conseiller de vente trilingue).
• Date de début : Indiquez une date approximative de début de votre expérience professionnelle.
• Date de fin : Indiquez une date approximative de la fin de votre expérience professionnelle.
• Entreprise : Indiquez le nom complet et officiel de l’entreprise pour laquelle vous avez travaillé. N’oubliez pas de mentionner le lieu (Ville, Pays).
• Description : Décrivez de manière concise vos principales responsabilités tâches que vous avez accomplies. (Par ex : Accueillir la clientèle internationale et la fidéliser. Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés. Gérer le stock…)
• Cliquez sur "Ajouter une autre expérience" pour entrer une nouvelle expérience professionnelle.

Formation :

Citez au moins votre dernière formation, de la plus récente à la plus ancienne.

• Cliquez sur "Cliquez ici pour ajouter Formation 1“.
• Titre : Indiquez la spécialisation ou le titre du diplôme.
• Académie : Précisez le nom de l'école ou du centre de formation, ainsi que le lieu (Ville, Pays).
• Année : Mentionnez l'année de la fin de vos études ou la période de votre cursus (Par ex : 2001 ou 1999-2001)
• Description : Mentionnez les compétences acquises au cours de la formation ou éventuelles distinctions obtenues.
• Cliquez sur "Ajouter une autre formation" pour inclure une nouvelle.

Compétences :

• Énumérez vos compétences ou soft skills, par exemple "Commercial" ou "Pack Office" en indiquant le pourcentage estimé de maîtrise de ces compétences.

Diplôme d’études :

• Dans la liste, choisissez le niveau de votre diplôme obtenu.

Titre du poste :

• Précisez ici le poste que vous recherchez. (Par ex : Assistant Manager)

Localisation * :

• Dans la liste, choisissez la région dans laquelle vous habitez.

Compétences linguistiques :

Choisissez les langues que vous maîtrisez et précisez le niveau (A1 à C2, Native). (Par ex : Langue - Italien, Niveau - C1).

Veuillez noter que les niveaux sont répartis comme suit :

• A1 - Utilisateur de base (niveau introductif)
• A2 - Utilisateur élémentaire (niveau débutant)
• B1 - Utilisateur indépendant (niveau intermédiaire)
• B2 - Utilisateur indépendant (niveau avancé)
• C1 - Utilisateur expérimenté (niveau autonome)
• C2 - Utilisateur confirmé (niveau bilingue)
• Native - langue maternelle

URL de la vidéo de présentation :

Ajoutez un lien vers une vidéo de présentation courte (moins de 3 minutes) où vous évoquez votre parcours, vos compétences linguistiques et vos motivations.

Afficher mon profil :

Choisissez d'afficher ou de masquer votre profil en fonction de votre situation.

N'oubliez pas de cliquer sur "Sauvegarder" pour finaliser votre inscription.

Pour consulter les offres d'emploi, cliquez sur OFFRES D'EMPLOI dans le menu principal situé en haut de la page. Utilisez les filtres disponibles à gauche pour affiner votre recherche en fonction de mots-clés, du type de contrat, du secteur d'activité et/ou de la localisation.

Pour postuler à une offre d'emploi de votre choix, il vous suffit de cliquer sur le bouton "Postuler", situé à droite du titre du poste vacant. Une fenêtre pop-up s'ouvrira vous permettant de sélectionner votre CV à envoyer et de rédiger un bref message d'accompagnement pour votre candidature. Ensuite, cliquez sur le bouton "Envoyer". Les recruteurs recevront ensuite votre candidature immédiatement dans leur boîte mail.

Assurez-vous de postuler uniquement aux offres correspondant à vos compétences et à vos aspirations professionnelles.

Après avoir postulé en ligne, plusieurs étapes peuvent se produire. Tout d'abord, votre candidature est envoyée instantanément aux recruteurs concernés. Si votre profil correspond à leurs attentes, vous pourriez être contacté(e) pour participer à des entretiens, des évaluations ou d'autres étapes du processus de recrutement. Il est recommandé de rester attentif(ve) à vos communications, y compris votre boîte mail, pour toute mise à jour ou demande d'information supplémentaire de la part de l'entreprise.

Gardez également un œil sur votre espace personnel sur Luxe Recrutement pour suivre le statut de votre candidature.

Pour rendre votre profil attractif pour les recruteurs, suivez ces conseils :

• Photo professionnelle : Utilisez une photo professionnelle et soignée qui véhicule une image positive de vous.
• Résumé impactant : Écrivez un résumé concis mettant en avant vos compétences clés, votre expérience professionnelle et vos aspirations.
• Expérience professionnelle détaillée : Décrivez en détail votre expérience professionnelle en mettant l'accent sur vos réalisations et contributions significatives.
• Compétences clés : Mettez en évidence vos compétences essentielles dans une section dédiée pour faciliter la lecture par les recruteurs.
• Formation et certifications : Incluez vos diplômes, certifications pertinentes et formations pour renforcer votre crédibilité.
• Langues maîtrisées : Précisez les langues que vous maîtrisez, en particulier dans le contexte multilingue du secteur du luxe.
• Recommandations : Sollicitez des recommandations de collègues, superviseurs ou clients pour renforcer votre crédibilité.
• Mise à jour régulière : Actualisez régulièrement votre profil en ajoutant de nouvelles expériences, compétences ou certifications.

Nous vous recommandons de conserver votre compte même si vous avez trouvé un emploi.

Cependant, si vous ne souhaitez pas être contacté(e) par des recruteurs pendant un certain temps, vous avez la possibilité de masquer votre profil. Pour ce faire, rendez-vous dans votre espace personnel, cliquez sur À propos et accédez au bas du formulaire. Dans la section "Afficher mon profil", sélectionnez le statut de votre choix.

Pensez à le réactiver en mode "Afficher" si vous souhaitez retrouver des opportunités professionnelles par la suite.

Vous pouvez actualiser ou corriger toutes vos informations à tout moment depuis votre espace personnel.

• Allez sur la page d'accueil et cliquez sur "Connexion / Inscription", puis sur "Mot de passe oublié ?". Introduisez votre adresse e-mail puis cliquez sur "Nouveau mot de passe“.
• Vous recevez ensuite un courrier électronique contenant votre nouveau mot de passe temporaire. Accédez à votre compte avec votre e-mail et votre nouveau mot de passe. Si vous ne recevez pas le mail, veuillez vérifier votre dossier de spam ou de courrier indésirable. 
• Nous vous demandons de bien vouloir le modifier avec un autre de votre choix. Pour cela, cliquez sur "Changer mot de passe" dans le menu à gauche de votre espace personnel. Saisissez votre mot de passe temporaire et le nouveau mot de passe de votre choix et cliquez sur Changer mot de passe.